2022年3月4日，杭州保靈集團有限公司第六屆工會會員（職工）代表大會第三次會議在杭州下沙仟源保靈藥業廠區隆重召開。會議由工會主席張淩主持，保靈集團黨委書記、仟源集團副董事長鍾海榮，保靈藥業總經理龐孝铨與來自行政、生産、研發、營銷等不同崗位46餘名職工代表、特邀代表，齊聚一堂。代表們爲企業的發展獻計獻策，共同規劃保靈發展的宏偉藍圖。

會議聽取并審議了工會主席張淩代表六屆工會委員會所作的《守初心擔使命同奮鬥合力共譜企業發展新篇章》的工會工作報告。報告全面回顧總結了、2021年工會工作取得的成績，同時明确了2022年工會工作的新思路和目标任務。報告指出，2021年以來，杭州保靈集團有限公司工會以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，按照上級工會和集團黨委的工作部署，堅定信念，深入學習，扛起使命，緊緊圍繞公司行政中心工作，團結帶領廣大職工凝心聚力，勇于擔當，助力企業直面挑戰，謀求發展。一年來，工會加強政治理論武裝，思想引領強信念；助力企業發展大局，擔當使命增動力；弘揚勞模工匠精神，産改工作助成長；持續職工關愛服務，盡心履職聚合力；夯實工會基礎建設，強化自身提能力。

會議期間，各代表組展開分組讨論。與會代表本着實事求是的原則，着眼企業實際，充分發揚民主，集思廣益、積極爲企業的建設發展建言獻策。代表們就營銷現狀、研發未來、企業成長、文化建設等方面提出了建設性的意見和建議，充分體現了代表心系保靈和諧發展的主人翁精神。公司高管分别參加了各代表團的分組讨論。

本屆大會聽取并審議了《工會經費使用情況報告》、《提案征集及立案情況報告》、《集體合同執行情況》、《杭州市勞動模範預推薦工作報告》，并通過了上述報告和實施細則的決議。

公司總經理龐孝铨向全體會員代表通報了2021年保靈的總體經營情況。對2022年的工作重點，龐總要求各級幹部強化能力擔當，提升領導力：要顧大局、提效率、重實幹、守紀律、勇擔當；全體保靈人要堅持以“十個不能”爲準則，嚴把企業發展安全觀；要想方設法，真抓實幹，堅決打好降本增效的攻堅戰，全力以赴确保供應、有效應對即将到來的集采大會戰！

保靈集團黨委書記鍾海榮對本屆工會較好地履行了法定義務和職責表示了充分的肯定。鍾總指出，工會是企業發展的重要組成部分，工會要緊緊圍繞企業經濟建設這個主軸來開展工作：要在企業節能降耗上做文章；要在提高員工職業技能上下功夫；要在推動企業經濟發展上做貢獻；要在營造和諧保靈上做表率。對保靈工會的未來發展，鍾總殷切期望：要加強學習，努力提高學習力，銳意進取，努力成爲一個能發光發熱有價值的人；要振作精神，保持良好的戰鬥意志，發揚團隊合作精神，要将“我”變成“我們”。要虛功實做，更要實工精做；要有工匠精神，努力提高執行力。一個企業不能沒有英雄，不能沒有工匠，更不能沒有有效的執行力。最後，鍾總希望保靈工會在公司黨委的領導下，根據2022年工作目标，努力打造一支完美和諧且具有強烈成功欲望和強大執力的團隊。

2022年度保靈工會将緊緊圍繞公司工作中心，同心合力、苦幹實幹、立足本職、再立新功，爲公司譜寫發展新篇章貢獻智慧和力量！